夏天到来

　　随之而来的就是暑假~

　　2025年台州中小学

　　暑假放假时间来了！

　　普通中小学

　　义务教育阶段第二学期

　　✅2025年2月10日，高中学校正式开学；2月13日，义务教育学校（幼儿园）正式开学。

　　✅2025年7月7日（星期一），暑假开始。

　　二〇二四学年第二学期教学历

　　图源：台州教育

　　暑假我们是享受不到了

　　但是

　　端午节三天假期

　　在向我们招手！

　　不用调休！不用调休！不用调休！

　　今年，我们

　　还有这些法定节假日可以休

　　2025年还有这些

　　法定节假日

　　✅端午节：5月31日（周六）至6月2日（周一）放假，共3天。

　　✅国庆节、中秋节：10月1日（周三）至8日（周三）放假调休，共8天。9月28日（周日）、10月11日（周六）上班。

　　各位小伙伴需要注意

　　端午节过后

　　7—9月都没有法定假期

　　还没有休年休假的

　　赶紧安排上

　　休年休假有哪些条件？

　　职工连续工作满1年以上的，依法享受带薪年休假。

　　《职工带薪年休假条例》规定：符合条件的职工按照累计工作年限依法享受5天（工作满1年不满10年的）、10天（工作满10年不满20年的）、15天（工作满20年的）不等的带薪年休假。

　　换工作后

　　能否在新单位享受当年年休假？

　　《职工带薪年休假条例》第二条规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。

　　《国务院法制办对关于〈职工带薪年休假条例〉有关问题的请示的复函》（国法秘政函〔2009〕5号）进一步对休假条件进行明确：《职工带薪年休假条例》第二条规定的“职工连续工作1年以上”，没有限定必须是同一单位，因此，既包括职工在同一单位连续工作1年以上的情形，也包括职工在不同单位连续工作1年以上的情形。

　　年休假可以跨年休吗？

　　《职工带薪年休假条例》第五条规定：单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。

　　年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。

　　单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。