眼下，走进天台县玉湖区块改造项目施工现场，一派热火朝天的建设景象映入眼帘,机器的轰鸣声、工人的吆喝声交织成一首激昂的“建设进行曲”。

今年以来，天台县始丰街道围绕“三大牵引性抓手”攻坚年活动，将重大项目建设作为主战场，以“实训、实干、实效”为导向，推行“领导上一线，干部上前线”，推动干部在项目一线锤炼本领、比拼实绩，实现项目建设质效与干部能力双促进、双提升。

“街道班子成员每人领办项目，带领100多名干部组成攻坚专班，就是要用实打实的项目成效来检验干部！”在天台技师学院项目建设现场，街道人大工委主任庞宏华自信地说道。在他身后，崭新的教学楼拔地而起，安装玻璃幕墙、固定通风管道、粉刷宿舍楼外墙等各项施工作业如火如荼进行，作为省“千项万亿”项目之一，该项目不仅建成后将成为全县技能人才的摇篮，更是干部锻炼成长的“练兵场”。

“跟着导师白天跑现场、盯进度，晚上核数据、做报表，72小时连轴转，啃下了这块‘硬骨头’！”4月18日傍晚，当推土机的轰鸣声渐渐停歇，县年轻干部赋能班学员张露露望着平整的土地，疲惫的脸上绽放出喜悦的笑容。她与组员们连续奋战三天三夜，圆满完成原塑料笔厂遗留3年的5亩地块拆除清表任务，这正是始丰街道“实战练兵”干部培养模式的生动写照。

据悉，该街道以天台技师学院、中德产业园区两大重点项目为“实训战场”，将村留地处置、失土保办理等18类攻坚难题化为实战课题，构建“18个实践小组+1名业务导师+3名年轻干部”的培养体系，通过“政策夜校”“包户攻坚”“案例复盘”等方式，组织年轻干部深度参与攻坚关键环节。目前，已轮训街道年轻干部43人次、县年轻干部赋能班学员37人次，参训干部累计完成政策专题学习12次，走访群众23户，成功破解2个历史遗留问题，实现了干部能力跃迁与项目攻坚突破的“互促双赢”。

“重点项目既是经济发展的‘主战场’，也是干部成长的‘大课堂’。”街道组织委员王榜坦言：“下阶段，始丰街道将成立‘组工干部为主、专业干部为辅’的考察调研组，到现场到一线调度项目进展，考准考实干部实绩，推动一批优秀年轻干部在重点项目、关键岗位中崭露头角，充分激发干部队伍活力。”