人勤春来早，奋斗正当时。

春节假期一结束，台州玉环众多企业迅速掀起复工复产的热潮。不少企业还选择在开工首日派发红包，欢迎老员工返岗，以此增强团队凝聚力，为2025年博个好彩头。

“今天是节后开工的第一天，祝大家在新的一年里万事如意……”2月5日早上8时28分，在一段热闹喜庆的开工仪式后，中捷资源投资股份有限公司、浙江中捷缝纫科技有限公司董事长李辉带领各部门主管，站在公司大门口笑着迎接返厂的1200多名员工，并逐一给他们派发百元开工红包。

“新年就是图个吉利，图个开心，谢谢董事长的红包，新年快乐，开工大吉！”公司品保部组长张克旺笑盈盈地接过红包，在他眼里，红包大小无所谓，重点是公司对员工的这份情谊。

“公司把每一位员工当成家人，发放春节伴手礼、员工过年福利、带薪休假、往返车票报销、十三薪、食堂餐补等福利，让我们开心回家过年，快乐回来工作。祝愿公司业绩不断攀升，再创辉煌！”张克旺笑着说道。

已在“中捷”公司工作了17年的老员工鲍增金告诉记者，公司平台大、前景广、情味足，特别是在员工福利、技术研发经费投入上，毫不吝啬，让人心里暖暖的，干劲更足了。“我是公司的技术总监，公司每年投入研发经费，让我们有充足的资金大展拳脚。新的一年，我们会研发出更多拳头产品，为公司业绩添砖加瓦。”

红包派发环节结束后，员工们迅速回到各自岗位，开启忙碌模式。

据统计，“中捷”公司节后复工首日，到岗率超98%。

对于节后开工首日超高的返岗率，“中捷”公司董事长李辉并不意外，他说，这几年，公司发展好、工资高、福利好，员工们粘性强、自然流动性变小。开工红包则是公司的惯例，也是心意，已坚持了31年。“希望通过这样的形式，让每位员工都能感受到公司的关怀，带着满满的正能量开启新的一年。”

李辉表示，2025年，公司将紧紧围绕 “智能、创新、绿色、高端、数字化”的发展方向，积极拓展国内外市场，提升品牌知名度和美誉度，增强企业内生动力，打造具有全球影响力的缝制科技品牌，以创新驱动引领企业迈向高质量发展的新台阶。