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浙江稠州商业银行台州分行顺利召开2025年半年度工作会议
2025年07月22日 来源: 稠州银行台州分行

为全面回顾2025年上半年工作,明确下半年工作方向,7月18日,浙江稠州商业银行台州分行(以下简称:稠州银行台州分行)在丽水市成功召开2025年半年度工作会议。稠州银行台州分行行班子、各管理部室负责人、辖内支行负责人、龙泉驿村行行班子齐聚一堂,共同总结经验,分析形势,谋划发展。

各管理部室对经营情况和风险情况进行了深入解析。计划财务部、普惠中心从各维度汇报分行经营情况,提炼各机构成功经验,剖析各机构存在的问题,为辖内各机构后续工作提供有力的数据支持和决策依据。

在经验分享环节,先进支行天台支行进行管理经验分享。天台支行副行长(主持工作)蔡天鹏介绍,在业务拓展中,他们深入社区、商圈,精准对接客户需求。同时,强化团队建设,定期组织业务培训与交流活动,提升员工专业素养与服务水平,激发团队活力,为其他支行提供宝贵借鉴。

会上,分行副行长(拟任)张志懿、风险总监赵飞鸣、副行长周尚卫分别对2025年下半年台州分行业务发展、风险控制、乡村振兴领域工作进行详细布置。分行吴娴行长强调,2025年下半年,要加强作风建设,确保各项工作务实高效开展。在业务发展上,要持续加大对实体经济支持力度,尤其是小微企业和“三农”领域。深化小微金融服务,为小微企业提供更便捷、低成本的金融服务;推进乡村振兴金融服务,依托农村金融服务站,将金融服务延伸至基层,满足农户生产生活融资需求。在内部管理方面,要加强合规文化建设,强化员工合规意识,严格执行各项规章制度,防范操作风险与道德风险。在风险把控上,要摸清风险底数,对存量风险进行彻底清查。针对不良贷款管控,严格落实“控新降旧”要求,全面提升风险预警与处置效能。在人才培养上,要巩固前期职务晋升与后备入库工作成效,系统推进后备人才梯队建设,为后续关键岗位输送储备力量,切实将人才培养成效转换为支撑台州分行长远发展的内生动力。

此次半年度工作会议的召开,为稠州银行台州分行下半年工作明确方向。全体参会人员表示,将以此次会议为契机,凝心聚力,扎实工作,全力完成全年目标任务,为台州经济发展注入金融活力。


标签: 台州;小微企业;人才培养 浙江在线台州频道 责任编辑: 张丹萍
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