7月14日下午，台州市黄岩区富山乡召开践行“两学一做”争做“时代先锋”村主职干部履职承诺考评会，这些村主职干部纷纷登台，汇报半年度履诺践行情况，晒出各自的履诺完成成果。

　　今年年初，富山乡16个村的37位村主职干部公开做出今年履职承诺事项175项，内容涉及建党工作、清洁家园、新村建设、道路硬化、文化礼堂建设、农家乐培育等多个方面。半年下来，各个村主职干部的履职承诺落实得怎么样？

　　“已按五星级党支部标准打造示范村，长湾蔬菜基地造田造地工程已完成70%，李家山移民文化公园二期工程已于5月份全部完工，新发展6家农家乐，全村9家民宿型农家乐全部通过区农办验收，已开门迎客……”李家山村党支部书记李德兴登台汇报，获得了与会者的一致赞赏。

　　据悉，为切实加强村“两委”班子和村干部队伍建设，培养造就一支忠诚、干净、担当的农村基层干部队伍。2014年开始，富山乡按照区党建工作要求，全面推行村主职干部履职承诺考评工作，通过“一年一诺，半年一考”的形式，倒逼各村主职干部认真践行履职承诺。

　　此次考评会，特别设置了驻片领导现场点评环节。每个片区的村主职干部汇报完毕后，由驻片领导根据其平时的工作开展情况点评。

　　据了解，此次考评的成绩将纳入年终对村主职干部的考核。

　　富山乡党委书记童菁菁对各村主职干部上半年的履职完成情况作了客观评价，对各村上半年项目完成较好，工作中出现的经验和好的做法给予了充分肯定，对存在的缺点和不足，比如一些项目推进进度缓慢，部分村干部精力不到位等一一指出。并提出三点要求：1、坚定政治立场；2、坚持为民办事；3、保持作风清廉。

　　离本届村干部任职期满还有半年时间，已完成履职的可以为群众多做一些实事，多解一些难事；未完成的则要加快步伐，争取在年底前想方设法完成承诺。

原标题: 承诺的事情都办好了吗？黄岩富山乡村主职干部现场赶考