优秀农民工风采

　　1993年，26岁的柯桂义在朋友的介绍下，结束了三年的建筑工人生涯，进入浙江星星家电工业公司(星星集团有限公司前身)，在钣金车间担任一名普通的过程检验员。24年后，49岁的柯桂义已经是星星家电冰箱制造部部长。他用自己的勤奋和认真，不但改变了自己的命运，也为公司源源不断地创造出效益。

　　虽然已是公司的中层管理人员，但农民工身上的朴素与务实并没有在柯桂义身上退去。作为从基层一点点成长起来的人，柯桂义并不习惯久坐在办公室里——他更喜欢呆在生产一线。

　　记者在生产线上见到柯桂义时，他正在指点工人调试着设备。对柯桂义来说，冰箱的生产过程和每一个制造环节，他如数家珍。

　　对冰箱制造的熟悉只是柯桂义众多技能当中的一项。实际上，让柯桂义的潜能充分爆发出来的，是他此前参与洗碗机开发的过程。

　　2000年，已经被提升为车间主任的柯桂义带领团队参与星星家电的新项目——全自动洗碗机的开发、设计、试制工作。在一年多的时间里，柯桂义出色地完成了洗碗机的开发、生产，产品顺利地进入了欧美国际市场。

　　“坦白说，虽然洗碗机最终没有给公司产生多大的直接效益，但是由于洗碗机的制造过程复杂，拼装要求高，在这个产品开发完后，整个团队的水平无形之中提高了很多，星星家电在不少客户心中的地位也大幅提升，为今后公司向更高层面发展打下了坚实的基础。”回忆当年，柯桂义的语气中带着兴奋。

　　事实也正如柯桂义所说的那样。洗碗机项目所沉淀下来的进步和提升，提高了星星家电的制造能力，为星星带来了更多的订单，间接带动了星星冰箱、冷柜产品的出口。从此，星星品牌迈入了国际市场行列。

　　有了洗碗机的经验，柯桂义再次接到新项目的时候便有了底气。2002年，他带领团队参与饮水机产品的项目开发、技术改造和生产，仅用半年的时间，就制造出高质量的饮水机产品，最后实现出口饮水机17万台，为公司创造较好的效益。

　　柯桂义的成长，伴随着星星家电产业的逐渐壮大。2005-2007年期间，柯桂义又带领团队全程参与星星家电的产业升级、规划扩大工作，包括2005年家电二区落成、2006年家电三区产能扩张，并增添了自动化流水线。两个生产厂区、二十几个生产线的建设与整改，仅仅都用了100天时间。柯桂义是这些惊人的数字见证者，更是参与者。

　　回顾多年来在星星集团的职业生涯，柯桂义充满感激。他说：“作为一个农民，感谢企业给我的机会和平台，让我不断进步、不断发展，成长为一名中层管理者。我仍将一如既往地努力工作，带领我的团队，朝着先进的技术、先进的管理继续进步，为企业的蓬勃发展作出自己应有的贡献。”