“汇总黄岩区2015年保障性安居工程跟踪审计联络人名单；更新局网站……”12月1日，黄岩区审计局干部枣阳在他的电子日志上详细记录了当天的工作任务和心得体会。这也是该局在全局推行审计工作日志制度中出现的一个镜头。

　　今年以来，黄岩区审计局为培养和造就“一专多能”的高素质复合型人才，立足管理创新，推出多项新措施，审计工作日志制度正是其中的一项。该局要求审计干部每天记录电子日志，内容包含当天开展的工作、取得的成效、发现的问题及改进的建议等，局领导可以随时对每位干部的日志进行检查、作出点评、提出要求，促进审计人员及时总结日常工作中的亮点特色和经验教训，提高审计工作效率。

　　该局还通过开设“审计业务讲堂”，由审计干部交流分享审计经验与工作方法，促使干部职工在相互学习、相互借鉴的良性氛围中共同提高业务技能；聘请“审计实务导师”，让政治素质强、业务水平高、实践经验丰富、有责任心的同志与青年干部“一对一”结对进行全方面的指导，既能带动青年干部快速成长，又能促进导师不断完善自身素质。