日前，椒江区纪委出台《镇(街道)纪(工)委监督责任四清单》，进一步厘清镇(街道)纪(工)委及纪(工)委书记、副书记、委员(干事)的责任边界，明确了镇(街道)纪(工)委在今后工作中“可为”的内容。根据要求，从文件下发之日起，该区镇(街道)纪(工)委将只能“照单行事”，全力种好“自家的责任田”。

　　据介绍，为避免再现“种了别人自留地，荒了自家责任田”的尴尬现象，椒江区纪委以厘清岗位职责为突破口，在全区纪检监察系统中开展“摸家底”行动，共“摸”出镇(街道)纪(工)委6大类20项具体职责，在制作责任清单时又为每项职责配上了工作流程图。同时，该区纪委还列出了镇(街道)纪(工)委书记、纪(工)委副书记以及纪(工)委委员(干事)的责任清单，明确了各自的职责范围，切实推动镇(街道)纪检干部全面专职化。

　　“有了这份‘四清单’，该抓什么要放什么，一目了然。”下陈街道纪工委书记郑雪梅说，以前，她作为片长，分管街道的9个村，这些村的大小事务都需要她处理，同时，一些招投标会议，她也需要参加，现在“责任清单”下达，这些事她都可以放下了，回到了主业主责上。

　　责任清单不但把每个阶段要完成的工作任务列了出来，还要“晒”出去，让周围同事和所服务的群众都看得到、督得着，年底评比以每人的“清单”任务落实情况“论英雄”。

　　“划清权责界限是为了更好地履职担当。”区纪委有关负责人表示，建立清单制度就是要让责任具体化、条目化，形成可检查、可考核、可追责的制度体系，有利于抓好工作落实。