“徐连招71分，李岩青68分……”8月24日，黄岩富山乡举行了一次考试。

　　坑头村事务员叶百福考了69分，成绩出来后，他感慨道：“太惭愧了，这样的考试真的很有必要，希望能定期举办下去。”考试时，叶百福发现，原以为自己工作中的签字等细节方面很规范了，但一到考试才发现，不够规范的地方和工作漏洞还不少。

　　之前，富山乡针对村级事务员整体年龄偏大、文化程度不高、处理村级事务时细节上的漏洞较多等情况，在安排专人从领款收据填写入账规范、发放清单填写入账规范、其他注意事项、出具会议记录和工程合同具体注意事项、日记账账簿登账规范、交账制度规定等五方面详细讲解村级事务员日常账务办理规范的基础上，创新推行了模拟考试法，强化村级事务员培训工作。

　　模拟考试题目包含会计出纳报告单、银行进账单、银行收入收据、现金收入收据等10多个常规工作大类，满分100分，每发现一个出错点扣5分，及格分60分。

　　事务员们交完卷后，乡纪委工作人员当场进行批改，计算总得分并进行宣读，并在会后安排不及格的4名事务员进行补考，有效强化他们的学习效果。

　　富山乡纪委书记胡金清表示：“本次模拟考暴露了当前财务存在的不少问题，村级事务员在处理日常事务的细节上还存在不少不规范之处。今后，我们将在每季度举办的村级事务员培训会上都安排会计出纳报告单填写等常规工作的模拟考试，旨在以考代练、以考促学，让每位村级事务员都能在考试中发现工作的不足之处并及时改正，最终能成为优秀的事务员。”

原标题: 富山：“模拟考试法”培养优秀村级事务员