“微擂台”、“微讲堂”、“微声音”……今年以来，临海小芝镇将“互联网思维”运用到日常的工作和学习中，搭建平台，创新推出“多微”工作机制，干事有目标，工作有效率，激发了镇、村干部活力，有效推动各项重点工作落到实处。

　　“微擂台”——激发干事创业热情

　　“你看，岙胡村今天拆了这么多的违法建筑，我们也要快速推进了……”近日，在小芝镇车口村，村委会主任叶伟急匆匆地赶到村办公楼，一见到村党支部副书记叶明跃就打开手机微信讨论了起来。

　　原先印在纸上，挂在橱窗里，要到镇里开会才知道的各村工作进度情况，现在，当天就可以在自己的手机上看到，这种直观的感受对全镇的每一位村干部来说，都是一种不小的压力，也是推进工作的一股动力。

　　“上面千条线，下面一根针”，面对千头万绪的农村工作，小芝镇着力机制创新，将今年梳理出来的26个临海市镇两级重点项目和“三改一拆”、确权赋权、全民参保等重点专项工作以南北两个工作片为单位，纳入“微擂台”开展竞赛，并通过微信平台进行实时公布，目标任务、工作进度和成效一目了然，评价和考核置于“阳光”下，客观、公开、公平、公正。

　　不仅如此，小芝镇还把工作部署、重要通知、日常交流等都放到这个微信平台上。移动互联网带来的方便、快捷和直观感受，大大缩短了镇与村之间、村与村之间、人与人之间的距离，使得信息更加通畅，任务更加明确，工作落实更加到位。

　　“微讲堂”——提升干部履职能力

　　7月13日下午，在小芝镇会议室，该镇第五期“微讲堂”开讲。主席台上的主讲人是具有12年驻村经验的小芝镇机关干部王俊宝，他毫无保留地与全体机关干部分享了自己的驻村工作经验。台下座无虚席，机关干部们一边认真地倾听，一边做笔记，还不时与主讲人现场互动交流。参会的镇领导，对讲座进行了现场点评。

　　“前几期的‘微讲堂’办得很成功，收获不小。”王俊宝深有体会地说：“我觉得不管是老同志还是新同志，各有长处，各有优势。镇里搭建了这个平台，大家坐下来互相交流，传授经验，有利于工作能力的提升，从而有效推动工作开展。”

　　为丰富基层干部知识结构，切实提升机关干部履职能力，小芝镇打破周一学习夜的传统学习模式，创新设立“微讲堂”，为机关干部提供了一个学习交流、展现才华的平台，营造了“互学互评”的良好氛围。截至目前，已有400多人次参加了学习。

　　“微讲堂”开办以来，小芝镇机关干部们主动下乡进村找群众交流比往年增加了近30%，到基层蹲点调研为群众办实事累计157件。经过备课、讲课，机关干部们不但拓展了眼界，完善了知识结构，而且还增长了才干，锻炼了履职能力。

　　“微声音”——打响“生态小芝”品牌

　　作为全国环境优美乡镇的小芝，今年3月建立了“生态小芝”微信公众平台，在微信朋友圈中发出了“微声音”，打响了“生态小芝”的品牌。该镇将这个微信公众平台作为对外宣传、发布信息的一个重要阵地，并组织专门的力量负责维护和管理。从小芝的发展历史到美景美食，从新闻信息到趣闻轶事，“生态小芝”微信公众平台迅速成为公众了解小芝的一个重要途径。

　　今年第9号强台风虽未正面袭击我市，但是狂风暴雨对小芝镇还是造成了严重影响。7月13日，“生态小芝”微信公众平台发布的《小芝抗台“微镜头”》，图文并茂，全方位展示了小芝干部抗台救灾以人为本的感人风采，给人以强烈的视觉冲击，蓄积了满满的正能量。

　　现在，只要您轻轻点击“生态小芝”微信公众平台，充满魅力、富有活力的“生态小芝”全景式展现，尽收“微友”眼底，令人心驰神往。

　　“微”平台迸发出大能量。小芝镇党委副书记赵学群坦言：“‘多微’机制强调的是在工作的最前沿抓落实。让一线的工作及时得到反馈，及时得到落实；同时，在‘微’系列的平台里面也充分展示了我们机关干部的风采，展现了基层干部良好的工作作风和执行力。”