28年前，他开始进入环保系统。在这一万多天的工作记忆里，他几乎没有休假这个概念，甚至无数个周末，都忙碌在环保工作的第一线。他叫潘云晖，现任温岭市环保局污控科科长，连续九年考核优秀，获得过不少荣誉。

　　创造性地提出“合建共营”

　　“合建共营”的创造性提出，解决了困扰温岭新河镇羊毛衫缩绒企业的整治难题。这个想法的提出者，就是潘云晖。

　　作为一项传统产业，2008年，新河羊毛衫缩绒企业有30余家，年工业产值约两亿元。但这个行业，却被温岭列为了重点整治对象。这是因为未经处理的高浓度有机废水直排外环境，严重污染了河道水体，群众反响强烈。

　　于是，潘云晖立马带队调查摸底，掌握了第一手资料。他了解到，受地理位置、厂房布局等因素限制，部分企业没有空余土地建造环保处理设施。

　　这个难题制约着整治进度，怎么解决？经过充分调研，潘云晖创造性地提出了“合建共营”，为这场整治行动带来转机。随后，五家羊毛衫缩绒企业联合投资100万元，建成了一套日处理污水达150吨的处理设施。

　　此举不仅节约了土地，还降低了设施维护成本。方法合理务实，企业配合积极，整治工作因此进展顺利。

　　此后，“合建共营”被他移植应用于温岭水产冷冻等行业整治。这一创新举措，赢得了企业与市民的认可。

　　企业主眼中的环保好参谋

　　从监测站到项目审批科，再到污染控制科，不同部门的工作经历，让潘云晖积累了不少宝贵经验。因此，他成了不少企业主眼中的好参谋，受邀参与上百家企业环保处理设施的设计与调试。

　　“什么整治提升，分明就是你们政府部门巧立名目来骗钱。”“花这么多钱整治，到底有没有必要？”最初，一谈到环保整治，这些企业主却有着满肚子的牢骚与不解。

　　这些观念的转变，源于潘云晖一次又一次耐心解释：“企业若想做长久，就要历经环保、安监、资金三道坎的考验，将这三方面工作做好，企业就会立于不败之地。”

　　他的这些话，渐渐赢得了企业主的理解与信任。

　　有一年春节，刚在乡下过年的潘云晖接到了一家企业的求助电话。他二话不说，开车赶去处理，帮忙指导和协调。连续跑了四五趟后，这家企业的环保运行台账、设备改造等终于按规定完成，而潘云晖的假期也在奔波中结束了。

　　但在他看来，这太正常不过，“只要企业提出邀请，只要在自己的职责能力范围内，我都会尽量帮忙解决技术难题。”

　　在他和同事们的推进下，温岭各行业整治成效颇丰，在降低环境污染的同时，企业也迎来了新的发展生机。

　　以身作则办事，挤出时间学习

　　污控科是一个综合科室，业务面广又纷繁复杂。“很多临时性应急工作常常让人猝不及防。”除了本科室日常工作外，潘云晖每天都面临着全新的挑战，为此，他时常要埋头苦学。

　　因为潘云晖觉得，只有熟练掌握相关环保技术，才能找到更多适用于温岭企业的环保项目，从而推动温岭环保减排技术的发展。所以，只要有新的政策理论或业务知识，只要有机会与环保设计单位接触，潘云晖就像在海绵里挤水一样，抽出时间认真研读、向专家学习。

　　潘云晖主持的《温岭市环境质量综合评价及其对策研究》、《温岭市湖漫水库水资源可持续利用研究》课题，分别获得台州市科技进步三等奖和省环境保护科技进步三等奖。

　　同时，他对社会环保活动的投入也并未止步。各类环保志愿者公益活动现场，经常有他的身影，“宣讲环保知识，是想让更多的人关注环保，参与进来。”

　　服务企业时，决不能吃拿卡要；处理违法企业，绝不手软……工作带来的权利，没有让潘云晖迷失。相反，严格要求自己依法办事的同时，潘云晖也对手下约法三章。

　　有时候，潘云晖会觉得肩上的担子有点重，但正是这份责任感，激励着他在环保这条路上继续走下去。

原标题: 潘云晖：周末不休解决环保难题