浙江省从去年开始的医改，一项重要的内容就是，希望大家小病就近看，缓解大医院排队长、看病难的问题。那么怎么能让老百姓选择基层小医院去看病，没有后顾之忧呢？

　　昨天，钱江晚报记者从浙江省住院医师规范化培训基地联合体建设工作培训班上了解到，今后全省新晋的住院医生都要接受同样的规范化培训，时间是三年，不管是省级三甲大医院还是社区医院，临床医生都要有这张合格证。“也就是大家能在基层医院享受到和省级大医院同等水平的医生服务。”省卫生计生委科教处副调研员方才妹说。

　　“最大的目的，就是希望所有住院医生、临床医生接受同样高水准的培训，提高医生水平。”浙江省卫生计生委科教处副调研员方才妹说，浙江目前有29个国家级培训基地，100个国家级后备基地、省级基地，刚刚成立的住院医师规范化培训基地联合体，就是由这些国家级培训基地为龙头，共同承担住院医师规范化培训工作。

　　像浙医一院、浙医二院这样的省级医院以及杭州市第一人民医院、宁波市第一医院等市级医院，都属于国家级培训基地，所有的培训基地都是在当地有名气、有实力的大医院，医院等级都是三级甲等水平。

　　类似的工作从2013年就开始了，从今年起，要求将更加严格，培训合格证直接跟医生的晋升晋级相挂钩，在三年的培训里，用“师傅带徒弟”的模式，全省的新晋住院医生都将接受到水准一致的培训。

　　这将涉及到每年近6000名西医医生以及1000多名中医医生。

　　看上去这只是一个针对未来住院医生们的培训管理，其实和浙江省的每一个人都息息相关，“老百姓走到医院，接受医生的服务，医生水平提高了，大家才能享受更好的服务。”方才妹说。

　　在我们身边，总会听到小医院的医生们跳槽到大医院，水平越高的医生越“往高处走”，在这次住院医师规范化培训中，来自于全省各地的医生都将集中到129家培训基地，也就是129家大医院，表现好的医生会被这些医院“截胡”留下工作吗？在管理制度的规定下，这种情况并不会发生，“培训完成后，不得以任何理由留用或聘用。”方才妹告诉钱江晚报记者，基层老百姓可以放心，这批医生在培训好之后还是会回到当地医院工作。

　　本报记者张苗本报通讯员林莉