委员履职考核、学习培训、请假制度、奖惩制度等都有明确规定……日前，三门县政协出台了《政协委员履职情况量化记分标准(试行)》，对政协委员履行职责情况实行量化考核。

　　据三门县政协委员工委副主任卢琴介绍，《政协委员履职情况量化记分标准(试行)》由基本分项目和加分项目两块构成，基本分项目重点考核政协委员参加政协组织的会议和调研视察活动、提交提案、反映社情民意信息等情况，也是政协章程所规定的政协委员的权利和义务以及必须履行的基本职责，量化反映一位政协委员的任职资格和委员履职的态度。

　　另外，政协委员的学习培训情况、参与大会发言的调研和撰写、征集文史资料、参与公益事业及重点工作等履职情况构成加分项目。政协委员履行职责情况考核分年度进行，在年终考核。考核结果将作为评选优秀政协委员和换届时留任的重要依据。在此基础上，三门县政协还建立政协委员履职管理信息化系统，并于今年起对县政协委员履职情况实施量化考核。

　　“下一步，我们将实行政协委员履职情况通报制度和劝退制度，加大对少数经常不参加政协会议和活动的政协委员的监督力度。对不认真履行职责、不作为的政协委员，将根据考核结果，区别不同情况，报请主席会议和常委会审定后，实施惩戒。”卢琴如此表示。

原标题: 三门：县政协委员履职情况实施量化