年轻干部是干部队伍中的生力军。昨天，记者从台州市委组织部了解到，为进一步加强干部队伍建设，打造一支高素质、富有活力的年轻干部队伍，市委组织部近期在市委党校举办了全市首期80后正科级年轻干部培训班，共有来自市直机关和县市区的52名学员参加本次培训。

　　“去年下半年，我们在全市范围内展开了一次调研。”台州市委组织部干部综合处负责人说，从调研情况看，近年来我市年轻干部队伍建设虽然取得了较好的成绩，但和现实需要相比，还存在一定差距。

　　这个差距不仅体现在年轻干部数量上的不足，还体现在年轻干部基层工作经验、多岗位锻炼和能力培养上的不足。

　　“为了加强年轻干部队伍建设，市委提出并实施了优秀年轻干部培养选拔‘薪火’工程。”该负责人说，开办80后正科级年轻干部培训班就是其中一项重要内容。

　　“这个培训班的最大特点是强化党性锻炼，突出能力提升。”该负责人说，他们对培训班实行最严格的管理，开学之初专门安排了集中军训，平时学员全程住校，每天6点半就要起床早锻炼以改变精神面貌，晚上还安排了2个小时的夜学夜读时间。

　　在培训期间，这些80后年轻干部除了进行学习教育之外，还组织参加读书沙龙、辩论赛、基层调研等活动。

　　“培训班之后，我们还将在年轻干部中间开展竞争性差额比选活动，选拔市直机关优秀年轻干部到乡镇(街道)任职，强化年轻干部实践锻炼和岗位交流。”该负责人说。

原标题: 我市开办首期80后正科级年轻干部培训班