“他明目张胆来公司挖人，我真是咽不下这口气，冲上去就打了他几拳。”站在法庭上，陶某一脸悔意。

　　2008年，温州人陶某来桐乡创业做起了软包生意，6年间培养了一批员工，生意也越做越大。可从去年7月开始，他手下有二十多名员工陆续辞职了，大批订单无法按时出货，弄得陶某措手不及。都是自己一手培养出来的员工，怎么说走就走呢？陶某私下一查，原来是桐乡本地一个老板刘某在高薪撬自己的墙角。

　　虽然心里恨得痒痒，但陶某一时也没办法，可没想到去年8月20日，刘某竟然直接跑到陶某公司找设计师商谈跳槽的事，恰巧被陶某碰到。陶某气愤难耐，二话不说抡起拳头就打了过去，最终导致刘某二级轻伤。

　　“其实我也知道是自己管理中存在问题，也不全是挖人造成的。”民事部分调解中，陶某赔偿了对刘某造成的伤害，在法官耐心调解下，双方和解。

　　3月4日，桐乡法院经过审理，以故意伤害罪判处陶某有期徒刑一年，缓刑一年。

　　本报通讯员童法

　　本报驻嘉兴记者黄娜