2月27日上午8点50分，黄岩体育馆入口处人流汇集。节后上班第三天，黄岩各乡镇(街道)和区单位工作人员共计2000余人参加2015年黄岩全区干部大会。

　　每年新年假期过后的三个工作日内，黄岩全区干部大会总会如约召开。据了解，这一制度已经持续了十年。

　　大会回顾了2014年全区正风肃纪的成绩，并通报了2014年度“党风廉政和效能监察评估”中排名前十名的单位，其中前三名分别是区公安分局出入境管理大队、区财政(地税)局稽查分局、区市场监督管理局企业注册分局；同时点名通报了排名末三位的单位：北区建设指挥部政策二科、区农业局农业产业发展科、区卫生局卫生监督所。纪委相关科室负责人告诉记者，会后，纪委将对排名末三位单位的主要负责人进行约谈，同时将重点监督其整改。

　　据了解，党风廉政和效能监察评估工作在黄岩已连续开展九年。2014年，通过在媒体公开征集、走访调研等形式，最终从全区各职能单位中确定39个部门的42个经济社会管理权限相对集中或与群众生产生活许可事项办理密切相关的有关科室、基层站所队作为督评对象，从工作作风、服务态度、办事效率、工作业绩等四个方面进行监督评价，并在今年1月份召开全区关键岗位“公诉民评”大会，邀请100名社会各界代表对各岗位的年度述职情况进行现场询问、现场打分。“在全区2000多名干部面前被点名，我们感觉到压力很大。”区农业局的一名干部表示，在新的一年里，要努力扭转这个局面。

　　对于越收越紧的“正风肃纪”，全区各单位也纷纷出招主动适应这种“新常态”，比如上垟乡利用廉政风险干预平台，在春节长假结束日当晚，给全乡机关工作人员发了这样一条短信：“收假了，收心了，作风建设永远在路上，请您遵守好上下班制度。祝您工作愉快！”