“没想到啊，我今年被评上优秀员工，公司竟然奖给我一根金条。”2月9日下午，在台州富岭塑胶有限公司举行的“新起点新征程再创辉煌年会”上，已经在公司里连续工作了5年、年方30岁的云南省昭通市薛玉坤不无惊喜地说。

　　位于温岭市松门镇东南工业区的台州富岭塑胶有限公司是一家专业生产环保餐具，集科研、生产、销售为一体的出口型合资企业，温岭市松门、太平及三门县等三个厂区集聚员工1000多人。去年，该企业实现销售7585.3万美元，同比增23.01%，创历史新高。企业深知这一成绩的取得，一靠科技，二靠员工。所以，他们除了每年都投入千万元资金用于技改，还非常重视如何通过善待员工来留住员工的心。

　　“老员工是企业的财富，那么，靠什么留住老员工呢？”几年前，节后招工难曾经让富岭公司犯过愁。后来，公司采取各种措施，努力从“留住心”入手来留住员工的身。对于优秀员工，该企业更是施以重典。每年，凡是评上优秀员工的，每人获金条一根。“我们认为所有财富的创造与员工的辛勤劳动是分不开的，公司的成果他们有理由分享。所以，我们通过奖励的办法让员工享受企业发展的红利。”公司总经理胡新说。

　　在当天下午的年会上，那些在生产一线勤勤恳恳工作的16名优秀员工和50名先进个人，还有1个先进集体受到了表彰。其中优秀员工各获重10克、市价2700多元的金条一根，先进集体奖金为1万元。

　　据介绍，重奖优秀员工制度在台州富岭塑胶有限公司实行至今年已7年。胡新说，公司还采取上班免费餐补贴、住房补贴、工龄补贴、新员工介绍补贴、节假日补贴及职工旅游等措施，想方设法留住员工。有了这些制度的保障，公司每年开春后的员工返厂率保持在不低于90%的较高位。

　　在这次年会上，公司工会还给予两名困难职工各3000元的慰问，并为他们募捐。当晚，公司还在温岭松门、太平和三门等三个厂区摆下整整100桌酒席，犒劳全厂员工。

原标题: 温岭一企业连续7年奖优秀员工金条