1月16日，记者从市人力资源与社会保障局了解到，针对一些机关事业单位中存在的“吃空饷”问题，我市将在巩固去年下半年清理工作成果的基础上，重点集中整治单位“吃空饷”和个人“吃空饷”问题，进一步深入推进我市机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作。

　　据了解，本次集中治理工作的范围为全市各级机关事业单位及其编制内工作人员和相关离退休人员。机关事业单位隐瞒事实、虚报人员编制或实有人数套取财政资金的，属于单位“吃空饷”；有关人员不在岗而违纪违规领取工资、津贴补贴的，属于个人“吃空饷”。

　　按照治理工作要求，对“吃空饷”的机关事业单位和人员，责任部门要追缴“吃空饷”资金，上缴同级财政；对占编“吃空饷”单位，机构编制部门要核减相应编制，财政部门要核减相应预算和经费；对在机关事业单位挂名未实际到岗工作的，要进行清退；对应当终止人事关系的，要按照规定作出人事决定，办理相关手续；对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的，要核销或调整工资关系；对工资和津贴补贴处理未到位的，要按照政策及时处理；对调出机关事业单位仍在原单位领取工资、津贴补贴的人员，要按照政策规定予以纠正；对虽未在原单位领取工资、津贴补贴但按照规定应当终止人事关系的人员，以及已达到退休年龄未按规定办理退休手续的人员，要尽快办理人事关系终止或退休手续。

　　“各机关事业单位要及时采集、随时更新工作人员信息和工资信息，在单位内部每半年公示一次。”市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处负责人表示，会建立长效机制，进一步强化机关事业单位人事管理，堵塞机关事业单位管理漏洞，加强对机关事业单位人员管理工作监督。

　　此外，为了加强社会监督，市级监督举报电话和电子邮箱也已公布，群众可通过电话和电子邮件对“吃空饷”行为进行监督举报。

　　附：市级监督举报电话、电子邮箱

　　0576-88510302

　　0576-88511621

　　0576-88207401

　　0576-88510892

　　0576-88511060

　　电子邮箱：tzsyglc@126.com

原标题: 我市深入推进机关事业单位“吃空饷”问题集中治理工作