不能买购物卡，不能滥发奖金，那职工的福利还有吗？

　　近日，全国总工会下发通知，明确工会为职工发放福利的要求——

　　“端午节的粽子、中秋节的月饼……这些福利，还能发吗？”自中央下发八项规定后，逢节送礼现象有了极大遏制，但同时，不仅党政机关，就连一些企业也取消了职工节日福利。

　　到底哪些是福利，我们能享受的正常福利有哪些？不少人心中有了疑问。

　　昨日，记者从台州市总工会了解到，全国总工会近日下发了《关于加强基层工会经费收支管理的通知》(以下称为《通知》)的补充通知，对于全国各级工会组织使用工会经费为职工发放福利的具体操作进行了明确。

　　“虽然中央下发了八项规定，但并不是说员工福利就被一刀切了。具体操作《通知》里都有说明，普通员工的基本福利还是有的，比如节日可发放慰问品，生日可送蛋糕，还可组织看电影，开展春、秋游。”市总工会权益保障部副部长吴功明说。

　　哪些算福利？

　　看电影、开展春游秋游，生日送蛋糕都算

　　据了解，之前的《通知》中规定，基层工会组织可以用会费组织会员观看电影、开展春游秋游等集体活动，而此次补充通知明确，工会组织的会员春游、秋游，应严格控制在单位所在城市，并且要求做到当日往返。

　　“此外，针对《通知》规定的基层工会组织可以用工会经费给会员过生日的慰问，补充通知也作出了更详细的说明，基层工会可以向会员送生日蛋糕等慰问品，也可向会员发放指定蛋糕店的领取蛋糕券。”

　　吴功明表示，除了组织看电影、春秋游等活动和生日送蛋糕外，逢年过节也可以向职工发放少量的慰问品。

　　“这里的‘逢年过节’是指国家规定的法定节假日，即元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节，‘节日慰问品’原则上是符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。”

　　关于“少量”的标准，吴功明指出，这由省级工会根据当地的实际情况来确定，“目前省里没有出台相应的标准，我们也没有确切的标准。”

　　对于这样的福利，市文明办年轻公务员小黄表示，现在公务员的福利相比以前少了，如果这些能实施的话，对基层公务员来说也是一个较大的改善。

　　哪些不算福利？

　　购买购物卡、滥发奖金、进行高消费活动等

　　在海正药业上班的小林，工作已将近两年，刚工作不久就遇上了中央八项规定。

　　“别的企业不知道，我们海正还好，每年都有给员工一些小福利，比如年初的时候，集团会发一些洗衣粉等生活用品，挺实用的。”小林说。

　　相比小林，在台州泰隆银行工作的小柯享受到的福利明显更丰厚些：“每年年终，银行都会给员工相应数额的购物卡，同时还会组织一些晚会。”

　　“对于一些私企、民营企业，员工的福利是由企业主决定的，当然是多多益善。”吴功明说，不过像政府、事业单位、国企等，补充通知中就作出了八个“不能”的规定，“比如不能购买购物卡、滥发奖金，不能进行高消费活动……”

　　对于具体的“八个不能用”，吴功明做出了解答：1.不准用工会经费购买购物卡、代金券等，搞请客送礼等活动；2.不准违反工会经费使用规定，滥发津贴、补贴、奖金；3.不准用工会经费支付高消费性的娱乐健身活动；4.不准单位行政利用工会账户，违规设立“小金库”；5.不准将工会账户并入单位行政账户，使工会经费开支失去控制；6.不准截留、挪用工会经费；7.不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保；8.不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。