来自临海市杜桥镇的青年技工小李，受雇为林老板从事车床加工工作。2013年9月29日，小李在车床操作时不慎受伤，当即被送往医院治疗，经医生诊断为左肱骨、左尺桡骨骨折、左神经损伤。由于伤情比较特殊，小李边治疗边养伤，先后花去医药费24万多元。

　　小李认为，自己是受林老板的雇佣操作车床，且每日都是按其要求进行产品的加工工作，又是在工作时受的伤，所以，林老板应该负责赔偿。

　　而林老板认为，雇佣小李做车床工作是事实，但作为一个成年人在车床作业时，应懂得并注意安全防范措施，故小李受伤其本人有很大的责任。

　　由于当事人对发生受伤事故的责任认识不一，双方尽管就经济赔偿事宜协商多次，但怎么也谈不到一起。为维护切身的权益，小李在未进行伤残等级鉴定的情况下，申请临海市人民调解委员会予以调解。按照调解“自愿”原则，调解工作人员通过沟通，林老板也同意用调解的方式来解决双方的纠纷。

　　经过该调委会工作人员调解，双方当事人在自愿、平等、合法的前提下达成协议：由林老板一次性赔偿给小李医药费、误工费、住院伙食补助费、护理费、交通费、伤残赔偿金等33.0008万元。

原标题: 技工受工伤企业主赔偿33万元