玉环县撤销28个县级部门纪检监察机构，设置3个县纪工委(监察分局)，全面监督联系127个县级部门和49个重点工程指挥部，实现对县级部门监督的全覆盖。近来，玉环县纪委3个工委，频频发力，监督巡查、正风肃纪，发挥了巨大的威力，干部群众拍手叫好，给整个县级部门廉政建设带来了一股清风。

　　“监督巡查”：统派直管敢碰硬

　　玉环县纪工委一经成立，就改变了县级部门内部监督不力的局面。虽然与县级部门是同级，但是，有了县委、县政府和县纪委的“尚方宝剑”——实行“异体监督”、“同级监督”，玉环纪工委权力大增，被称为县委的“巡视组”。

　　“巡视组”的第一个“亮剑”动作就是驻地巡查。这是玉环县级部门纪检监察组织“统派直管”改革的一个创举。

　　第二纪工委率先出手，就是进驻该县水利部门巡查。联合该县审计、财政、法制办等部门精干力量12人，混合编组、联合进驻，分工协作、联动处置，一环套一环，从而发现了问题，形成巡查工作的“震慑力”。

　　巡查组共查阅了水利局本级及下属单位2013年财务账册13套，抽查行政执法案件9件、专项资金使用3项，开展效能检查3次，受理信访举报3起，约谈有关干部30人次。

　　巡查的结果也颇有成效，联合巡查发现了招待费超标、乱发放福利津贴、违规组织旅游、挪用公款等违规违纪问题10余条，追究了相关责任人的责任，其中对3名干部进行诫勉谈话，对2名干部进行立案调查。

　　第一纪工委和第三纪工委也纷纷出击，巡查了该县残联、风景旅游管理局等部门。

　　第一纪工委，还敢于触碰县级部门“三重一大”(重大事项决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金使用)事项监督管理难题，闯出一条监管的新路子。首次引入“联动监管”模式，并采取“一事一议”办法，予以重点突破。

　　近一年来，玉环纪委3个工委持续开展了各项监督、巡查等工作，查办案件10余起。

　　玉环县委常委、纪委书记李利兵说，在过去，县级部门纪检监察机构，大都只有1人，孤军奋战，力不从心。现在，纪工委聚焦主业，“编队作战”、“异体监督”，实现了监督的真正到位。

　　“正风肃纪”：常抓不懈见成效

　　正风肃纪，县级部门年年抓，但干部群众反映还是不满意。

　　今年，玉环县纪工委成立后，抓正风肃纪工作，一抓一个准，招招见成效。

　　公职人员参与村级集体经济组织分红，是群众对党员干部反映强烈的问题。玉环县纪工委深入群众、强化监督，在这场声势浩大的专项整治中打了场漂亮战。3个纪工委监督联系单位共有502名公职人员在规定时间内退还全部分红款500多万元。

　　近年来，“舌尖上的腐败”，花样翻新，防不胜防。今年，第二纪工委以“数据、票据、清单”为突破口，追本溯源，对所监督(联系)单位公务接待支出情况进行了倒查严防，取得了很好的效果。共调取了全县58家酒店、排档、农家乐的发票记录和118家烟酒商行的销售票据记录，筛选和比对数据信息47000多条，发现了100多项漏报、瞒报数据，使公务接待消费大幅“瘦身”。

　　机关效能是一个棘手的问题。今年，玉环县纪工委加大了监督检查和通报的力度，已经开展了13次大规模集中效能检查，发通报16次，处理了38人，形成了“三日两头有检查”、查到问题就通报的声势，让干部职工再也不敢心存侥幸，机关效能得到明显提升。