9月25日，浙江版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》正式实施，相对于全国版的《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，浙江版的更替老百姓着想——达到法定退休年龄后，缴费不足15年，又不愿延长缴费的市民，也可一次性提取账户余额。

　　该办法很大程度上解决了农村进城务工人员的养老保险交叉问题，若一个人既参保了城镇职工基本养老保险(以下简称“职工保”)，又参保了城乡居民基本养老保险(以下简称“城乡保”)的，达到职工保法定退休年龄后，可根据政策享受其中一种保险，另一种保险中个人账户储存额可得到一次性退还。

　　【全国版】

　　城乡保和职工保不能同时享受

　　老王是江西人，来台州打工已经10年了。他膝下没有儿子，早年特地办理了城乡保，每年都自己缴费，已经快符合城乡保规定的领取条件。2004年来台州一家企业打工，企业为他们办理了职工保。如今，老王到了退休年龄，想回老家安享晚年，那他的养老金该怎么弄呢？

　　市人力资源和社会保障局养老保险处处长江黎明介绍，像老王这种情况，根据今年7月1日实施的全国版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》规定：老王在城里缴了职工保，在老家又缴了城乡保，他不能同时领取城镇职工养老保险和城乡居民养老保险待遇。

　　老王在达到法定退休年龄后，他的职工保却没有缴足15年，因此可从职工保转入城乡保，职工保个人账户全部储存额并入城乡保个人账户。但是职工保缴费年限不合并计算或折算为城乡保的缴费年限。待老王达到城乡保规定的领取条件时，相应待遇会按照城乡保办法计发。

　　江黎明说，其他市民若从城乡保转入职工保，反过来就可以。

　　【浙江版】

　　到退休时缴费不足15年

　　可一次性提取账户余额

　　而25日出台的浙江版《城乡养老保险制度衔接暂行办法》，则可以让老王直接提取账户余额，不再受职工保缴费年限的限制。

　　江黎明介绍，“根据我省办法，老王参加了职工保和城乡保，达到职工保法定退休年龄，但职工保缴费年限不足15年的，可先申请按当地个体劳动者缴费标准延长缴费至满15年，再申请办理从城乡保转入职工保的衔接手续。”

　　“但如果老王达到职工保法定退休年龄，职工保缴费年限不足15年的，又不愿延长缴费的，也不申请从职工保转入城乡保，可按规定申请终止职工保关系，其个人账户储存额一次性支付给本人，并按缴费年限(包括视同缴费年限)多补发给他部分工资。”

　　江黎明说，投保人缴足15年，对他们是利大于弊的。因此在以前，45周岁以下的投保人必须缴足15年方可领取养老金，“但现在，面对那些没有缴足15年的，又不愿意续缴的，浙江的办法给了他们解决问题的可能性，是替这部分人着想。”

原标题: 到退休时未满缴费年限可一次性提取账户余额