昨日，中国·台州国际人才合作洽谈大会拉开序幕，155位海内外高层次人才带项目前来接受评审们的“会考”。最终通过评审并落地的项目将会享受到包括创业启动资金、科研经费资助、购租房补贴等多项资助补贴在内的“500精英计划”扶持政策。

　　让LED灯变化出更多图案的驱动芯片，光电转化率达到20%以上的太阳能电池，基于纳米材料的防霾产品……这些在这两天涌现在会场上的创业项目，或许在不久的将来改变我们的生活。

　　台上8分钟，台下二十年功

　　张丽颖博士是新材料组评审的首位创业人士，她带来的项目是“汽摩配专用高精尖超硬刀具的研制与应用指导”。该项目主要针对发展超硬材料刀具国产化，张丽颖选择汽摩配基地——玉环，作为该项目的落地点。为了台上8分钟的陈述，张丽颖准备了20多天，而她从事刀具的研究工作，却已经长达20多年。

　　“玉环有1800多家汽摩配企业，但是却没有一家刀具生产企业，这和玉环的产业发展是十分不匹配的。”张丽颖说，和传统刀具相比，超硬材料刀具寿命更长，生产出来的产品质量更加稳定，这可以在不增加设备的情况下，提高效率并降低最终成本。

　　在8分钟的陈述结束后，张丽颖接受了评审们抛来的各种问题，而这些问题都在她的意料之中，被她流畅地一一应对。

　　评委很专业，被风投公司相中的可能很大

　　为了此次评审，台州市人力资源与社会保障局对评委的选择也煞费苦心。该局人才开发和市场处负责人介绍，此次评审团由投资公司老总、台州本土企业家、行业技术权威、市级经济部门负责人四类评委组成。

　　“他们分别从投融资、工业化产业化、技术可行性，以及和台州结合度这四个角度对项目进行评审。”这位负责人说，除了投资公司老总占四成之外，其余评委各占两成，而市级经济部门负责人则负责确保项目符合台州的发展导向。

　　浙江富国投资管理有限公司董事长冯国祚是新材料组的主评委，他告诉记者，现在投资公司更愿意把资金投向可以带来经济转型和产业升级新型企业，而“500精英计划”引进的人才和项目就是这方面的代表。“我们已经留意到一些有潜力的项目，不排除有投资的可能性。”冯国祚说。

　　今后我市将更注重创业人才项目的引进和落地

　　像冯国祚这样看好这次洽谈会的风投企业老总不在少数，大会当天，也有不少来自台州各地的企业家到达现场观摩。台州市人力资源和社会保障局副局长郑志敏告诉记者，经过3年的打造，“500精英计划”的品牌已经形成。

　　郑志敏介绍，截至2014年9月，先后有201名创业创新人才入选“500精英计划”，落户创业项目36个，注册资产达到3亿多元。他说：“项目的引进带来了人才的汇聚，据不完全统计，目前的创业项目累计集聚高层次人才1000人以上。”

　　不过，郑志敏表示，和往年相比，今年开始，“500精英计划”的人才引进重点也有了新的调整和变化，从以创新为主变为创业创新并重，更注重创业人才。“而引进方式也从过去的个人引进发展到人才团队引进。此外，还将更注重项目和社会资本，以及台州企业的相结合，便于项目落地，让人才创业更加快捷。”郑志敏说。