时针已经指向深夜11点，市警示教育基地五楼会议室依然灯火通明，来自各县(市、区)纪委、监察局案件审理室、纪检监察室的业务骨干们仍在埋头翻阅案卷，并不时地在案件质量评分表上记录着发现的问题——这是8月12日至14日全市纪检监察案件质量及执纪到位情况交叉检查的一个场景。

　　坚持开展案件质量检查，对发现的问题及时督促整改，是提高案件审理整体质量和水平的有效手段。

　　每年，市纪委、监察局都会组织开展全市纪检监察案件质量及执纪到位大检查。今年，市纪委、监察局创新形式，在各县(市、区)上报的2011年至2013年自办审结案件中随机抽取每年各4个，共12个案件作为检查对象。在检查方式上，也明确各县(市、区)通过“抓阄”的方式，随机配对。

　　市纪委规定，在交叉检查中检查单位没有发现被检查单位存在的问题，被市纪委检查组抽查发现有问题的，将按评分标准的相应分值对没检查出问题的县(市、区)进行扣分，检查结果将实名通报。

　　责任共担、实名通报的压力，倒逼各县(市、区)高度重视此次交叉检查。最后，短短的三天两夜时间，共发现各类问题353个，提出整改意见100多条。

　　对于县(市、区)之间交叉检查发现的问题，如果双方存在异议怎么办？

　　为此，市纪委、监察局逐条研究省里的检查评分标准，制定统一的检查评分表，全体检查人员只要对照评分表中的项目内容及扣分标准，就能判断是否存在错误。而由市纪委、监察局纪检监察室、案件审理室工作人员组成“专家组”，对各县(市、区)检查人员遇到的疑难杂症，进行一对一“把脉问诊”，第一时间给予答复。

　　“我进纪委工作已经四五年了，这三天是我处理问题、学习知识最多、最系统、最全面的一段时间。”市纪委第二纪检监察室正科级纪检员黄野平说。

　　与此同时，市纪委、监察局出台了多项制度，规范案件查办。仅今年上半年，就出台了《中国共产党纪律处分条例》确定的违纪行为适用名称规范，对党纪处分适用名称进行规范；召开量纪标准研讨会，平衡部分经济类案件党纪政纪处分量纪标准；开辟清风网“业务探讨”，通过案例指导的方式，为全市案件审理定性量纪提供实例参考。

　　“现在，我们在抓紧汇总此次交叉检查中发现的问题。下一步我们将坚持问题导向，尽快出台全市统一的案件检查、案件审理及案件检查与案件审理有效衔接的制度性、程序性规定，编制统一的文书式样，在全市范围内执行。”市纪委副书记陈美萍说。

　　目前，纪检监察案件审理信息化系统正在温岭市紧锣密鼓地调试着，这项集案件审理操作、处分决定执行、限时告知交互、统计数据查询、业务指导交流等功能于一体的信息化系统建成后，除对证据、定性、量纪还需人工把握外，其余都能实现流水式操作。

　　“到时，只要我们轻点鼠标，就能对各县(市、区)的案件进行远程协审了，一些文书不规范、流程缺失的问题也将不复存在。”市纪委案件审理室主任周宏亮说。

原标题: 互相“找茬” 规范办案