站在份水村龙尾巴河的桥面上，看着干净的河面和整洁的河岸，73岁的老党员王招友和村民们连声称赞“五水共治”带来的可喜变化。“原来河里是一塌糊涂，垃圾漂浮，水流不畅，现在整治好了，村民都很满意。”王招友说，“家门口的水环境搞好了，我们生活的家园才更美，希望这样的状态能一直维持下去。”

　　这是路桥区横街镇建立河道保洁长效机制以来取得实效的一个缩影。自该镇开展“五水共治”以来，就十分重视河道长效保洁机制建设，在整治的基础上，通过教育领导，创新管理手段和强化督查考核等举措巩固治水成果。

　　强化教育引导

　　实现全民治水

　　‘五水共治’功在当代，利在千秋。河道内侧200米范围禁养畜禽；生活垃圾不得倒入河里；成立村河道保洁队……8月6日晚，该镇洋宅西村村民代表大会通过了新的村规民约，融入了“五水共治”的新内容。

　　“有了这份章程，大家对如何保护村庄环境心里就更有数了。”洋宅西村村支书戴月初轻轻舒了口气。戴月初说，他们还准备请一批热心又有威望的老党员和村民，共同组成“村规民约监督小组”，让环保理念随着村规民约的普及深入人心。

　　“五水共治”开展以来，该镇积极指导各村(居)将水环境保护等内容写入村规民约，以此来推动广大村民增强自律意识，切实自觉履行治水义务。目前该镇21个村(居)的新村规民约都像洋宅西村这样在村民代表大会上通过，覆盖率达100%。

　　同时，该镇将“五水共治”与党的群众路线教育实践活动相结合，将治水业绩纳入党员“先锋指数”考评，开展以“我为五水共治做什么”为主题的党员公开承诺和解放思想大讨论活动，发挥党员治水先锋作用。该镇还积极组织开展“河道清洁志愿行动”、“小手牵大手、全家齐护水”等活动，通过倡议书宣传、垃圾清理、监督劝导等志愿活动，实现了从“政府治水”到“全民治水”的转变。

　　强化保洁力量

　　巧借科技管理

　　“维永，你们来了。”8月8日早上6点50分许，保洁员蒋永保和队友李维永、杨华森互相打着招呼，一起来到丰收河泊船的地点集合，又开始了一天的保洁工作。

　　为满足辖区14条河道保洁需求，该镇加大对河道保洁人力、物力和财力的投入力度，预算保洁专项经费77万元，在原有保洁队伍的基础上，按每2至3公里配备一名保洁员的标准，招聘了15名专职保洁员，做到每日8小时常态化保洁。

　　为对保洁员进行有效监管，今年5月份，该镇在全市首创了利用手机定位功能。手机定位功能就是为每个保洁员配备一个GPS定位仪，管理人员借助电子地图管理平台，即可实时看到保洁员的作业路线、分布情况以及工作时间等，并能及时提醒保洁员赶赴指定地点，极大地提高了保洁效率。

　　“喏，这是镇里给我们配发的手机兼GPS定位仪。”蒋永保笑着说，佩带着这个定位仪，就像了身上有了“紧箍咒”，上班不敢迟到、早退。同时，该镇还在每条河岸的醒目位置设保洁公示牌，标明保洁员姓名、职责及联系、投诉电话，接受广大群众监督。

　　“推出定位系统，主要是弥补原来管理中的盲区。”该镇党委副书记林媛媛介绍，经过系统三个多月的运行，他们发现这种方法不但在弥补管理盲区上十分有效，还大大降低了人力、财力的支出。

　　强化监督考核

　　确保保洁实效

　　“河水较前几次清澈了许多。”“河岸边的步行道铺设要加快进程。”8月8日上午，横街镇的政协委员们在对中心河保洁情况进行监督时纷纷提出了一些意见和建议。

　　据了解，该镇每月不定期邀请部分“两代表一委员”、老干部等对辖区14条河道保洁情况进行监督检查，督促河长落实整改措施；将每次的检查结果及时通过公告以及短信的方式进行公布，并纳入联系片领导、驻村干部以及村(居)主要干部的年度考核。

　　同时，该镇还建立了保洁员绩效考核制度，保洁员的福利待遇直接与市、区、镇三级考核督查情况相挂钩。对于保洁情况达到考核要求的，给予适当奖励；对于保洁情况未达到考核要求或被上级通报批评的，将视情况扣除相应奖金或予以解聘。

原标题: 长效机制巩固治水成果