在政策激励和示范引导下，我市“机器换人”工作取得明显成效。昨天，记者从在玉环召开的全市推进“机器换人”工作现场交流会上获悉，去年全市以“机器换人”为主的技术改造投资和设备工器具购置费用分别增长45.4%和7.5%，今年前7个月分别增长15.6%和20.2%；去年全市规上企业人均劳动率达到12.43万元，比上年提高了9.2%，万元工业增加值用人下降了6.2%。

　　去年，我市各地各部门在贯彻落实省、市两级有关“机器换人”的决策部署中，积极探索建立推进企业“机器换人”的工作机制，有力推进了“机器换人”工作。

　　根据市经信委制定的2014年“机器换人”实施方案，今年我市将进一步增强考核对“机器换人”工作的导向作用，更加突出工业有效投资，增加“机器换人”主要指标和重大装备引进指标考核。同时继续加强政策引导，专门安排“机器换人”工作推进资金，同时对“机器换人”重点项目和高级形态项目提高补助标准。

　　目前，市级层面已经建立了总数为580项的“机器换人”项目库，将以典型引导，激发提高企业家主动实施“机器换人”积极性。

　　现场交流会指出，下阶段我市“机器换人”工作要紧紧围绕“三个如何”，即如何提高企业家“机器换人”积极性这个核心环节、如何采用政策引导“机器换人”这个政府工具、如何用市场机制推动“机器换人”这个关键途径，实现以“机器换人”换出有效投资的增长，换出技术和管理的进步，换出新的工业持续发展新局面。会议要求，各地要深化认识，增强“机器换人”推进的主动性；加强示范，提高“机器换人”实施的覆盖率；强化扶持，引导“机器换人”加快进程；建立机制，保障“机器换人”持续推进。

　　玉环县、黄岩区在现场会上作了经验交流。