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工行天台支行工会多举措做好职工之家建设工作
2015年01月27日   浙江在线台州频道

  近两年来,工行天台支行工会认真落实上级行的部署,根据“建设民主之家、学习之家、打造建设之家、建设和谐之家、活动之家、温馨之家”活动的要求,坚持围绕中心、服务大局,积极开展创建活动,成效显著,日前被市分行工会授予先进职工之家荣誉称号。

  一、领导重视,奠定建家基础

  近年来,业务的高速发展为工会和职工之家的建设提供了坚实的物质保障。历届支行领导班子始终坚持将职工之家建设作为工会重点工作来抓,逐渐形成了行领导大力支持、工会全面负责和员工积极参与的良好氛围。市分行有关领导也多次到天台视察指导,并提出了许多有益建议,解决建家过程遇到的实际问题。

  二、独具匠心,完善建家设施

  从空置楼房到如今的500多平方的多功能活动室,经过几年的规划和建设,已成为员工休闲娱乐和体育锻炼的重要基地。如今,职工之家活动面积达到500多平方米,开设了阅览室、健身房、排练厅等,还配备了乒乓球、台球和各种健身器材,已初具规模。

  三、丰富活动,促进凝心聚力

  职工之家建成开放后,天台支行先后举办了“感动工行”人物颁奖典礼、“承长征精神、建精品银行”拓展训练活动、“健康工行、快乐工作”羽乒联赛、青年员工茶话会、元宵游园会、“六一”亲子活动及“快乐工作”系列读书活动等。除全行性活动外,工会还派出员工参加上级行和县里组织的活动,如警民联欢晚会、县金融系统羽毛球友谊赛、“小县大城我的责任”演讲比赛等。

  四、关爱员工,提高幸福指数

  自2013年初开始,工会克服种种困难,对城区各网点统一进行配送,使全行网点就餐配送率达到100%。开展员工生日慰问和体验活动。积极开展工会创新“金点子”征集活动和职工代表提案工作,发挥员工聪明才智,使员工参与到全行管理建设工作中。继续推进“砺剑”系列教育培训工作,指导各专业制定每年培训计划,提高员工劳动技能和职业素养。

  五、奉献社会,弘扬爱心善举

  积极参与公益活动,近年来该行先后组建了义工队和“接力基金”爱心行动小组,开展了“学雷锋、强服务、比奉献”、“敬一份孝心、献一份爱心”和“爱在天台”等公益活动,在2012年初启动了“接力基金”扶助贫困学子项目,与10余名贫困小学生结对帮扶。天台支行在保障金融安全、支持经济建设、扶助贫弱群体等各项工作中承担起了国有商业银行的应有责任。

来源: 工行天台支行  作者: 丁洪  编辑: 张丹萍

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