在广泛征求意见的基础上，1月22日，台州椒江工行组织召开了2014年度党员领导干部民主生活会，就加强班子和成员作风建设进行了专题学习讨论，深刻反思存在的问题，提出了整改意见。市分行副行长俞鉴锋一行参加并作工作指导。

　　椒江工行党总支书记、行长余海国首先代表该行班子汇报了去年的群众路线教育实践活动整改落实情况反馈，本次民主生活会前征求意见情况、准备情况，认真对照执行党的民主集中制，遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面，落实中央八项规定精神、坚决反对“四风”，履职尽责、攻坚克难等四大方面进行了检查，从强化理论武装、增强发展意识、坚持民主集中、落实从严要求等方面明确了努力方向和整改措施。班子成员严肃认真地进行了自我剖析，并相互开展了批评与自我批评。

　　在听取椒江工行班子成员的发言后，俞鉴锋副行长指出，椒江工行对本次会议很重视，会前准备比较充分，广泛征求了各部门、各层次员工的意见和建议，班子成员从党性高度认真剖析了自身在思想、工作、作风以及廉政建设等方面存在的问题与不足，并提出了整改措施，总体来说问题找得比较准，分析原因比较到位，今后努力方向也比较明确，会议开得很成功。对于椒江工行如何开展好下阶段工作，俞副行长提出了三点要求：一是增强全局意识，要做到统筹兼顾，如何公私兼顾，把业务做上去，带好队伍是关键。二是加强沟通交流，班子成员之间、班子成员与中层干部和员工之间要多交流，有利于决策的正确性和针对性。三是提升领导能力，管理者的领导艺术是决定管理效果的重要因素，工作上要大胆管理、敢于管理，方法上要讲究领导艺术和方法。

　　此次民主生活会的召开，加强了该行班子成员之间的沟通与团结，增强了班子凝聚力和战斗力，明确了今后的努力方向，会议达到了预期的效果和目的。