1月21日，台州开发区支行党支部召开党员领导干部民主生活会，高级经理张丽君、党委组织部副部长肖君、支行班子成员出席。会议由支行党支部书记、市分行行长助理兼开发区支行行长胡虹同志主持。

　　胡虹同志代表支行班子进行了对照检查发言，总结了教育实践活动整改落实情况，查摆了“四风”和“三严三实”方面存在的问题，并从思想根源上进行了深刻的原因剖析，明确了今后的努力方向和改进措施。会上，胡虹同志对照“三严三实”要求，带头深刻反思了四方面存在的问题，剖析了思想根源、带头开展批评与自我批评；每位班子成员逐一作了对照检查，本着有则改之、无则加勉的原则对其他班子成员提出了意见与建议，敢于揭短亮丑，诚恳帮助同志,达到了民主生活会的目的和要求。

　　张丽君高级经理对开发区支行党员领导干部民主生活会给予了充分肯定，认为会前各项工作准备充分，会议质量较高，起到了提高认识、端正思想、改进作风的作用，达到了民主生活会的目的和要求。同时根据市分行党委关于开好民主生活会的要求，张丽君高级经理提出四方面要求：一是要适应新常态，转变工作思路，加快结构调整。开发区支行这几年业务发展比较快，业绩比较好，主要是大客户、重点项目拓展工作做得好。相对来说中小客户拓展工作比较滞后，今后要加强基础客户的拓展工作，做到各项业务均衡发展；二是要加强管理，防范风险。开发区支行不良资产有所增加，要加强管理，做好风险防范工作，重视抓好客户经理培训，提高业务水平和风险掌控能力；三是要关爱员工，关心职工生活。合理统筹安排好员工的休假，对确因工作原因无法休假的要给予经济补贴。工会、团支部要多动脑、多沟通，多组织一些文体活动，丰富员工生活，凝聚人心，调动员工的积极性；四是要加强队伍建设，提高员工素质。这几年开发区支行业务比赛名次虽然有所前移，但整体排名还不理想，要下点功夫，抓好业务培训，岗位练兵工作，全面提高员工素质。