今年以来，台州椒江工行将党风廉政建设工作作为一项重要内容列入了全年工作计划，坚持从严治党，从严治行，认真贯彻落实党风廉政责任制，加强思想政治教育，坚持不懈纠正“四风”，确保反腐倡廉建设各项工作落到实处。

　　一是加强理论教育。该行及时制定了中心组学习计划和党风廉政教育计划，定期安排了党风、党纪和廉政建设教育内容。今年，该行中心组学习内容全面，范围广阔，为迎接建党93周年，由工行党总支书记作建党93周年党课教育，为椒江行发展建功立业进行学习交流，促进了党员干部的党性观念和修养进一步增强。

　　二是强化作风建设。该行党总支充分认识到作风建设的长期性和艰巨性，坚持以人为本，坚持发扬优良传统和作风，积极建立健全党内政治生活和组织生活促进团结协调，强化民主集中制建设，落实党的根本组织制度和领导制度，通过建立完善议事制度、健全规范决策程序，把坚持集体领导、民主决策规范化、经常化。针对去年党的群众路线教育实践活动排查出的问题，该行以“反对四风、服务群众”为重点，积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。

　　三是抓好教育体系。坚持党性党风党纪教育的针对性、多样性，继续抓好岗位廉政教育、示范教育和警示教育，把廉洁从业教育贯穿于管理人员培养、选拔、管理、使用全过程，围绕‘铭记“政治生日”牢记党员责任’——“五个一”党建工作项目，先后开展了庆七一“向党的生日献礼”系列活动、“强廉洁自律意识，促廉洁从业行为”主题教育活动和“9·10”思廉日系列活动等，实行新时期党员教育人本化，极力丰富活动内涵，推进党建特色文化建设，保证党风廉政建设和反腐败工作取得实效。在做好“提一个醒、赠一本书、谈一次心、做一次公益、树一个榜样”的同时，重点开展了五个廉：案例警廉、读书助廉、警示促廉、测试检廉、干预醒廉，时时提醒大家牢记中央八项规定，守住清廉底线。

　　四是严格制度管人。重点抓好以“六权”运行为重点的廉洁从业教育工作，严格执行领导干部廉洁档案、礼品礼金上缴、管理人员报告个人有关事项等制度，从而进一步规范党员领导干部从政行为，保证党员领导干部廉洁从政，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人、用制度约束的有效机制，不断加强领导干部廉洁自律工作和干部队伍建设，进一步提高管党治党水平和核心竞争力。同时，按照总行《管理人员及关键岗位人员廉洁谈话办法》，该行班子召开专题会议，根据分工对谈话范围进行明确，对本行全体管理人员和客户经理以个别谈话方式进行了一次廉洁从业谈话提醒。结合廉政从业谈话活动，该行还与所有中层干部和客户经理签订了《廉洁从业承诺书》，明确总行《管理人员廉洁从业承诺办法》，要求各级管理和营销人员严格执行廉洁从业各项规定，忠于职守，克己奉公；恪守九项承诺，自愿接受组织和员工监督，使全行上下紧绷廉政案防这根弦，消除“过得去”的思想，持之以恒地抓好反腐败工作。