今年上半年，台州椒江工行党总支在地方和上级行党委的正确领导下，牢固树立科学发展观，坚持“围绕业务抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，着力加强党风廉政建设，较好地贯彻执行了党风廉政建设目标责任制，为全行业务经营稳健、持续发展保好驾，护好航。

 

      一、加强组织领导和责任分工。该行在年初制定印发了《椒江支行党总支2014年党风廉政建设和反腐败工作的组织领导和责任分工》、支行党风廉政建设工作计划和中心组理论学习计划，实行“党总支统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和“主要负责人负总责，分管领导各负其责，一级管好一级，一级带动一级”的工作机制，及时与班子成员、各部门负责人签定了党风廉政建设责任书，并将党风廉政建设纳入各部门的年度考核中。

 

      二、加强廉政思想教育。面对当前复杂的社会和经济形势，该行继续把抓好干部职工的思想政治工作当作一项重要的工作任务。一是抓好中心组学习，根据年初制订的中心组学习计划开展集体学习，保证每月的中心组学习中有新内容、新事物。二是开展案件警示教育。通过召开全行大会共同学习《关于11起违反中央八项规定精神典型案件的通报》、《学习金英俊受贿案件情况的通报》及中央、省市分行廉政建设要求；组织全行员工观看由中央纪委、中央组织部和中央宣传部联合摄制的警示教育片《失德之害》、台州市反腐倡廉公益广告《反腐倡廉铭记誓言》。三是结合支行党建工作开展了庆七一“向党的生日献礼”五个一系列活动，即开展全体党员“树一个榜样”承诺、组织一次党员座谈会、上一次党课、向全体党员赠一本党员正能量书籍、开展一次公益活动，进一步深入贯彻落实党的十八大精神，隆重纪念中国共产党成立93周年。四是在支行大楼醒目位置悬挂党员入党纪念日提醒牌，提醒全体党员时刻牢记自己的党员身份和入党誓言。

 

      三、加强管理人员的监督管理。根据支行党风廉政建设工作计划，在加强政治思想教育学习的同时，采取多项措施，保证党风廉政建设和反腐败工作取得实效。一是开展员工非法集资、违规参与民间融资、充当资金掮客专项排查；二是开展员工行为动态排查，通过走访公安、法院、工商局等部门了解员工八小时外参与黄赌毒、经济纠纷和经商办企业情况；三是健全和完善领导干部个人重大事项报告、述职述廉、谈话制度及领导干部廉洁自律专题报告和廉政档案等制度；四是深入开展治理商业贿赂专项工作，通过学习教育、对照检查、整改提高等一系列活动，促使全行干部员工树立正确的权力观、地位观、利益观，增强制度意识、责任意识，提高遵章守纪、恪尽职守等职业道德修养，做到警钟长鸣，切实筑牢防腐倡廉防线，推动支行各项业务健康持续发展。