该办法对各网点的业务综合考评实行按月监测通报、年度全面考评的方法。将各网点结电业务各类指标的年度考评结果与各网点负责人绩效挂钩，设立奖罚机制。对于年度考评得分在80分(含)以上的按第一、二、三名给予网点负责人奖励，对于积分在60分以下的扣减负责人绩效。同时根据年度考评得分，对第一、二、三名结电联系人进行奖励，以奖励机制带动员工拓展业务的积极性。