11月24日，2017中国(温岭)童鞋产业高峰论坛在温岭召开。

　　浙江在线-台州频道11月27日讯（浙江在线记者 丁珊 谢晨阳 温岭市委报道组 吴敏力 毛海挺）当前，我省正在全力推动传统制造业改造提升，温岭鞋业是全省十个试点行业之一。11月24日——25日，由中国皮革协会、温岭市政府等共同主办的“新制造、新动能”2017中国(温岭)童鞋产业高峰论坛在温岭召开。来自中国皮革协会、全国制鞋标准委、省内高校等相关人士，直面传统产业转型中的“痛点”，在观点碰撞中寻找行业改造提升的温岭路径。

　　制鞋业是温岭的支柱产业之一。全市汇聚有5100多家鞋企，年产量达10亿多双，年产值超300亿元。尤其是童鞋，每年有4亿双从温岭发往世界各地，占全国产量八分之一，用集装箱装足以摆放近80个足球场。但是经过三十多年的发展，粗旷的经营模式也让温岭鞋业暴露出很多弊端，比如品牌附加值低、存在安全环保隐患等问题，桎梏着温岭童鞋进一步做大做强。

　　“温岭的鞋业进入了转型升级的关键期”。温岭市政府主要负责人说，党的十九大提出要“推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革”，温岭的制鞋业要通过科技创新、质量提升、品牌培育来提升鞋业发展的质量和效益。下一步，温岭将进一步加大政策扶持力度，加快小微园区、公共服务平台建设，引导鞋业入园集聚、创新转型。

　　机器换人是大势所趋，也是现场碰撞最激烈的话题之一。目前，韩国、德国、美国等国家每万名产业工人拥有的工业机器人远高于国际平均水平，不但提升了劳动生产率，且保证了产品的可靠性、稳定性。较早尝甜头的浙江比迪体育用品有限公司罗李荣说，4年来企业陆续投入270万元引进电脑花样机等设备，人工减少200多人，“机器换人”已带来实实在在的好处。

　　但从整个行业来看，机器换人的步伐并不快，大型设备引入成本高、缺乏知识型人才等问题还是让小企业主们望而却步。浙江理工大学机械与自动控制学院副院长鲁玉军认为：“培养多技能人才是任重而道远的事，政府在营造环境、扶持政策上要加大制度供给。”

　　“企业没有品牌，就像人没有文化。”浙江必克体育用品有限公司董事长袁文新一语道中温岭鞋业目前存在低价竞争的最大弊端。他早早地嗅出以往模仿型、排浪式的模式与如今多样化的需求相悖。

　　近年来，公司从产品的质量和功能性提升入手，面向不同领域细分出“奇克”运动童鞋，“大力金刚”户外品牌等，并尝试代理商渠道、直销模式。“小而美”的准确定位，品牌+营销的双管齐下，让“必克”快速成长为当地的龙头企业之一。

　　“只有好厨子，却没有好跑腿”，这样的比喻是当地鞋业“会造鞋，缺卖鞋”的生动写照。看着双十一人家赚得盆满钵满，传统小企业老板对新兴的互联网经济“干着急”。以罗李荣为例，他目前线上的销售额只占比10%。专家指点，今后要在引入网络销售后台人才、营销型人才上多下功夫。

　　“大咖”们频频抛出的观点让温岭本地企业家对未来的变革之路更为坚定。温岭迈升鞋厂的负责人王列平走出会场时，还在和朋友讨论会上的新鲜观点。“不能躺在以前的模式上混日子了，”王列平说，“回去之后要好好思考企业该如何发展。”