为充分发挥城区交通管理和疏堵保畅排头兵和先锋队作用，温岭交警大队城区一中队采取定人、定时、定岗、定责，中队领导包区域、民警包路段、岗长包点位的“四定三包”网格化勤务制度。目前，城区道路被细分成5个网格，每个网格均落实2名民警、16名交管员，配备2辆轿车、8辆摩托车实行捆绑包干。确保人员在岗在位，提高见警率，管事率，有效缓解交通拥堵现象。

　　同时，该大队合理布警，实行三级勤务模式。一级勤务：早晚高峰时段全体警力上路开展全方位的定点执勤，切实提高路面见警率。目前城区一中队承包10个固定岗点，其中体育馆路口由5名民警、协警组成的形象示范岗组负责，每十至十五分钟进行一次换岗，有效地保证了执岗人员的体力，通过“形象岗”窗口向广大市民展示温岭交警的形象和风采。其余9组查处组人员分别值守一个固定岗点，其中值班组人员负责一级公路整治和夜间巡逻抄告。二级勤务：平峰时段及法定节假日结束当天下午安排三分之二警力，采取摩托车巡逻和固定路口执勤相结合的勤务方式。在上午8:15-10:15，下午15:30-17:30两个时间段安排新考取驾照的学员体验站岗，每个路口由一名交管员带领交通志愿者一起执勤劝导，合格后才予以发放驾驶证。三级勤务：非上班时间及法定节假日期间，不设立固定岗，安排三分之一警力巡逻，以摩托车巡逻为主，每晚安排十组人员在大型商场、超市、公园附近加强夜间抄告及重点路段疏堵，确保道路畅通。

　　为实时掌握车辆、人员动态，特启用警用地理信息，该大队给所有车辆安装车载GPS装备，给每组人员都配备对讲机。中队专门成立了数字勤务室，采取视频监督和路面监督相结合的方式，由专人进行勤务管理，对路面岗位、巡逻路线和区域管控进行视频查勤、调度和管理，确保人员在岗在位，提高见警率，管事率，有效缓解交通拥堵现象。

原标题: 温岭交警多项勤务机制让城区更畅通