浙江在线-台州频道7月21日讯（浙江在线通讯员 应挺刚 刘斌辉）7月18日上午，玉环市委书记林先华主持召开市委常委会议，听取“新玉环·新征程·新跨越”解放思想大讨论情况汇报，研究并通过《关于支持人才创业创新的32条意见》等。

　　吴才平、阮聪颖、陈正方、郑志源、柯寿建、陈方岳、孙群等市委常委参加会议。玉环市政协主席林成辉、市人大常委会副主任符进友等列席会议。

　　为期两个月的“新玉环·新征程·新跨越”解放思想大讨论活动即将告一段落。活动中，全市各级、各部门结合自身实际，紧扣“十问”，采取各种方式开展讨论、剖析，认真查摆问题，切实破解问题，真正产生了解放思想的火花，形成了推动工作的新理念、新思路、新方法，取得了阶段性成效。上半年，全市财政总收入同比增长17.1%，固定资产投资同比增长23.2%，规上工业产值同比增长14.4%，工业用电量同比增长18.9%，实现了“半年红”。

　　在听取汇报后，林先华指出，开展活动有期限，解放思想无止境，永远在路上。全市各级、各部门要进一步解放思想，做到思想解放不停歇，巩固、深化、运用好这次解放思想大讨论活动所取得的成果，并形成长效机制，使之成为推动玉环裂变发展、跨越发展的强大动力；做到问题整改不敷衍，针对问题要拿出量化的具体整改措施，来改进工作，提高效率，优化服务；做到工作落实不懈怠，把此次解放思想大讨论活动中激发出来的工作热情和干劲发扬光大，进一步推动工作落实，确保“全年红”。

　　会议还研究通过了《关于支持人才创业创新的32条意见》。该《意见》是贯彻台州市人才政策，立足玉环实际而修订的人才新政，范围广，力度大，含金量较高，切实做到了“无缝对接、人无我有、人有我优”，是台州市较为优惠的一个人才政策。《意见》强化了引进与培育并举、高端与实用并进、本土与外地并抓的理念，不仅重视引进高层次人才，而且非常注重高技能人才、卫生、教育等社会事业人才的引进以及玉环本土人才的回归，其中规定卫生系统、教育系统在引进急需紧缺高层次人才时，不受人才年龄和人事档案的限制，是玉环市改革力度较大的一个新举措。

　　就抓好人才工作，林先华指出，人才是制约玉环发展的一块短板，而今后的竞争归根结底还是人才的竞争，所以我们一定要高度重视人才工作，用待遇留人，关键是对符合条件的要及时兑现政策，并尽量做到兑现到个人；用事业留人，关键是通过项目招才引才，发挥好人才的作用；用感情留人，市委人才办及相关部门要发挥“娘家”的作用，平时加强联系沟通，多多关心他们的生活和工作；用环境留人，建设好发展好玉环，用良好的环境吸引留住人才，做到“筑巢引凤”。

　　会议还同意了市政协关于要求批转《政协玉环市委员会“四见面”提案工作规则》的请示；研究通过了《关于加强市级部门派驻乡镇(街道)机构属地化管理的实施意见(试行)》；听取了关于解放塘社区发展中若干问题的建议汇报。